【广东首家】大横琴管廊公司获得管廊运维员职业技能等级认定资质！

近日，大横琴管廊公司顺利通过人社部门职业技能等级认定企业自主评价资质评审，成为广东省首家管廊运维员职业自主评价企业。

高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，习近平总书记曾强调：“大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。”近年来，大横琴管廊公司认真落实贯彻相关要求，为管廊行业多维度培育高技能人才。

营造人才培养环境

为做好技能等级认定工作，公司组织成立专家组，研究国家政策，结合实际要求，编制标准化教材，开发对应题库。此外，打造专属培训室，同时满足数十名管廊运维员练习及技能培训使用。

   为推动管廊运维员由“工”变“匠”，公司注重管廊运维员的培养，坚持理论培训与实践提升相结合，锻造理论知识丰富和实操技能突出的高技能人才。

涵养人才发展生态

人才是第一资源，公司以推动人才发展为导向，以全方位立体培养为手段，打造人才成长平台，让优质人才生态推动人才培养工作提质提效，为推动管廊行业高质量发展提供有力人才保障。公司于2017年成立了管廊研培中心，打造专业讲师团队，制定涵盖管廊制度及政策、行业现状和发展、安全生产及管理、管廊运维及管理、智慧化平台管理等知识的全方位的培训体系，涵养人才发展生态，对外培训超千人次，为行业可持续发展培养复合型管廊运维人才。

完善人才成长体系

高技能人才培养是一项全局性、系统性、长期性的工程，公司着力打造有实效能长效的人才培养体系，作为主要起草单位，积极参与编写《管廊运维员》国家职业标准，推动职业标准化，为职业认定提供依据，培育工匠精神和精益求精的敬业风气。

业以才兴，功以才成。大横琴管廊公司将根据职业技能等级认定工作部署，充分利用实训场地、优秀考评队伍等资源优势，加快完善技能人才评价体系，进一步深化技能人才评价工作，充分发挥行业示范引领作用，聚焦高技能人才培养新引擎，为新质生产力强基赋能。